課程簡介
因應當前全球危機，聯合國制定永續發展目標(SDGs)，所有國家、組織，都被要求評估和揭露組織/計畫成果與影響力，以強化社會信任，改善施政效益，提升公共利益。
因此，對NPO、社會企業、社會合作社與一般公司的CSR計畫來說，社會影響力報告是評估與揭露的基礎與框架，作為工具與策略，它可以直接提升組織能力，達成學習成長、社會溝通、品牌權益和社會責信的效果，最終實現SDGs。
如今，由歐盟的社會倡議組織SBI所設計的「社會影響力報告指南」SRS，已成為這個領域的國際最佳實務，在衛福部社家署的支持下，製作方法在地化，反覆測試已臻成熟，期待您參與課程，讓您的組織更健全，我們的生活更美好！
課程目標
培養組織社會影響力專業知識以符合「社會報告倡議組織」(Social Reporting Initiative，SRI) SRS報告書的基礎能力，鼓勵組織參與進階、高階工作坊。
適用對象
一、非營利組織與社會企業工作者
二、政府部門具政策制定影響力者
三、大專專院校學生與學者
四、對影響力評估有興趣之民眾
五、其他非營利組織與社會企業之利害關係人。
課程特色
「社會影響力報告指南」為國內第一份適合台灣在地組織之SRS(Social Reporting Standard, SRS)影響力評估工具，同時榮獲108年度政府出版品衛生福利部圖書類優良獎第一名。透過系統性的架構、嚴謹的邏輯脈絡、簡單易懂的數字、動人的圖片和故事，強調透明責信地揭露組織的成果，不僅有利於對外溝通、獲得資源，同時為內部成長學習、控制改善的方式。
課程進度
第一週 SRS介紹與報告架構
1-1 SRS介紹
1-2 SRS報告架構
第二週 Part A概要
2-1 緒論
2-2 方法
2-3 範疇
第三週 Part B(1)您的解決方案—影響力邏輯
3-1 社會問題
3-2 解決策略
3-3 IOOI影響力地圖
第四週 Part B(2)您的解決方案—投入、產出、成果與影響
4-1 投入的資源、產出
4-2 成果與影響
4-3 提升報告質量
第五週 Part B(3)您的解決方案—組織結構與設計
5-1 規劃和預測
5-2 組織結構和團隊
第六週 Part C組織治理與責信
6-1 組織治理
6-2 組織責信
先備知識
一、單選題
每週題數不拘，課程總題數為32題，每題2分，越認真學習越高分，總分共64分。
二、問答題
不斷堅持完成課程，分享意見並且參與討論，每週總分6分，總分共36分。
三、加分題
越能在加分作業中上傳分享與課程有關的拍攝作品並分享作品的知識意義或經驗，依據分享次數與內容，總分共20分。